Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung ? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …

Ein Beispiel für Diskriminierung wäre, wenn die Frau die Stelle nur deshalb nicht bekommt, weil sie ein zweijähriges Kind hat. Dies könnte darauf hindeuten, dass die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber Vorurteile gegenüber Müttern hat und davon ausgeht, dass sie aufgrund ihrer Mutterschaft weniger leistungsfähig oder weniger flexibel ist. Dies wäre eine Form von Diskriminierung aufgrund des Familienstandes oder der Elternschaft. In Deutschland ist es illegal, jemanden aufgrund solcher Merkmale zu benachteiligen.